Après "Leader de demain" et "Leadership de la transformation", ETHICS Group a le plaisir de vous inviter à sa prochaine rencontre The Good Company pour l'innovation managériale, pour vivre un temps d'intelligence collective et d'inspiration dans le premier tiers-lieu de la transformation.

Vous pensez que donner du sens à l'action quotidienne est un levier puissant d’engagement, de responsabilisation, de coopération et de performance pour une équipe ?

Venez vous inspirer et échanger avec des managers de tous horizons qui partagent vos convictions. Croisons nos regards, partageons nos expériences !

Venez « vivre The Good Company » :

Jeudi 27 février à 18h30

à l’ETHICS Village

2 avenue Escadrille Normandie Niemen – 31700 Blagnac

Pour réserver vos places gratuites, cliquez ici !

A très bientôt,

L'équipe ETHICS Group

Retrouvez le programme 2020 des rencontres pour l'innovation managériale ici.

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. »

Et si la performance opérationnelle augmentait avec la co-construction et la coopération ? Pour en être convaincu, venez vivre un temps d’intelligence collective The Good Company !

Inscrivez-vous en cliquant ici !

Jeudi 30 avril de 17h30 à 19h30, retrouvons-nous à distance pour une concertation innovante, entièrement dématérialisée !

Comment l’aménagement de notre espace de travail influence-t-il notre manière d’interagir avec ses collaborateurs ? Nous vous invitons à repenser vos lieux de vies lors de cet événement The Good Company, pour transformer le quotidien de votre organisation.

Lieu : en connexion à distance
Nous vous transmettrons les informations de connexion prochainement.

La période de confinement que nous avons vécu a été, malgré les difficultés, une opportunité d’appréhender différemment les liens qui unissent les membres d’une organisation. Solidarité, empathie, mobilisation, sont autant de notions qui ont été mises en exergue et questionnées par nombre d’entre nous.

Une nouvelle énergie se révèle dans l’organisation où l’intérêt collectif prime sur l’intérêt individuel et où le « concernement » devient l’affaire de tous. Venez vivre la « réseaunance » pour la déployer au sein de votre organisation.

Jeudi 28 mai de 18h à 20h,

retrouvons-nous à distance pour une concertation innovante, entièrement dématérialisée, autour du thème :

Passer des relations de pouvoir à une relation de confiance

Véritables laboratoires d’innovation et d’intelligence collective au service de l’intérêt général, les rencontres The Good Company rapprochent tous ceux et celles qui ont la conviction que les organisations et la société peuvent évoluer vers plus d’humanité et d’agilité. Témoignons de nos aspirations, de nos solutions, pour se projeter dans ce monde nouveau que nous souhaitons voir naître, progresser et croître différemment.

Nous sommes tous partie de la solution. Ensemble, nous pouvons impulser cette dynamique !

Pour recevoir tous les détails de connexion, inscrivez-vous ici.

Au plaisir de vous retrouver !

L’équipe The Good Company

Restons connectés par les idées et vivons en réseaunance

Ce sont les hommes et les femmes qui composent le « carburant » de l’entreprise avec leur intelligence sociale, émotionnelle et collective et leur capacité d’innovation.

Quand il est solide, cohérent et respectueux, cet ensemble comprend le sens de l’histoire à écrire, renforce l’entreprise et lui permet de faire face de manière constructive aux situations les plus délicates.

Comment donner le pouvoir d’agir à chacun pour qu’il devienne un acteur clé de la réussite collective ?

Comment œuvrer pour que la collaboration et la force du collectif confèrent à chacun un pouvoir d’initiative, une capacité d’action et de développement de ses potentiels ?

ETHICS Group a le plaisir de vous inviter à sa prochaine rencontre The Good Company pour l’innovation managériale :

Jeudi 25 juin de 17h30 à 19h30,
retrouvons-nous à distance pour une concertation digitale, autour du thème :
« Développer la responsabilité individuelle pour une ambition collective »

Véritables laboratoires d’innovation et d’intelligence collective au service de l’intérêt général, les rencontres The Good Company rapprochent tous ceux et celles qui ont la conviction que les organisations et la société peuvent évoluer vers plus d’humanité et d’agilité. Témoignons de nos aspirations, de nos solutions, pour se projeter dans ce monde nouveau que nous souhaitons voir naître, progresser et croître différemment.
Nous sommes tous partie de la solution. Ensemble, nous pouvons impulser cette dynamique !

Pour recevoir tous les détails de connexion, inscrivez-vous ici.

Au plaisir de vous retrouver !

L’équipe The Good Company
Restons connectés par les idées et vivons en réseaunance

La situation actuelle nous invite à repenser nos modes de fonctionnement et notamment notre manière de travailler ensemble. En effet, la distanciation sociale bouscule nos habitudes et nous pousse à travailler différemment, à apprendre à collaborer à distance.

Cela implique notamment de garder le même niveau de performance individuelle et collective alors même qu’il est de notre responsabilité d’appréhender autrement l’ensemble des liens, si précieux, qui régissaient jusqu’alors nos relations.

Fédérer et animer des équipes semblent donc être une clef essentielle afin de garantir leur mobilisation, dans un contexte où l’éloignement physique peut vite influencer le moral et la motivation.

Et pour garder cette motivation et cette mobilisation intacte, quoi de plus percutant et de plus rassembleur que les mots ?

Par leur pouvoir d’influencer la qualité de nos relations humaines, les mots sont l’un des fondements du management. S’ils questionnent, interrogent, bousculent et suscitent parfois l’émotion, ils sont aussi le moteur de l’action emplie de sens et de vigueur.

The Good Company vous invite donc à venir repenser la place du langage et libérer le pouvoir des mots…

Parce que nous avons tous un rôle à jouer, créons ensemble de nouvelles perspectives d’avenir pour se reconnecter.

Jeudi 26 Novembre  de 17h30 à 19h,
retrouvons-nous pour une concertation, autour du thème :

“Exploiter la force des éléments de langage pour mobiliser ses équipes”

Véritables laboratoires d’innovation et d’intelligence collective au service de l’intérêt général, les rencontres The Good Company rapprochent tous ceux et celles qui ont la conviction que les organisations et la société peuvent évoluer vers plus d’humanité et d’agilité. Témoignons de nos aspirations, de nos solutions, pour se projeter dans ce monde nouveau que nous souhaitons voir naître, progresser et croître différemment.
Nous sommes tous partie de la solution. Ensemble, nous pouvons impulser cette dynamique !

Pour recevoir tous les détails de connexion, inscrivez-vous ici.

Au plaisir de vous retrouver !

L’équipe The Good Company
Restons connectés par les idées et vivons en réseaunance

Le contexte de distanciation sociale et de digitalisation des échanges que nous vivons depuis plus d'un an est, malgré les difficultés, une opportunité d’appréhender différemment les liens qui unissent les membres d’une organisation.  

Solidarité, empathie, rassemblement, sont autant de dimensions que nous tâchons de mobiliser depuis plusieurs mois et qui nous questionnent chaque jour. Une nouvelle énergie se révèle dans l’organisation où le « concernement » devient l’affaire de tous : intérêt collectif et lien social priment désormais sur intérêt individuel. Il s’agit bien de rassembler des forces, alors même que règnent l’incertitude voire l’inquiétude.  

Quels sont les éléments fédérateurs d'une organisation ? Quels sont les nouveaux repères des collaborateurs ? Quels sont les modèles de leadership comme réponse à cette situation ? Quelle forme pour les nouveaux temps de convivialité ? ... 

Venez vivre une expérience et rencontrer des acteurs de différentes organisations (Responsable des Ressources Humaines, Managers, Entrepreneurs, Avocats...) qui sont dans cette réflexion afin de vous inspirer et de faire émerger des solutions adaptées à votre contexte. 

Jeudi 06 mai de 17h00 à 18h30,  

retrouvons-nous pour une concertation innovante, en format hybride (distanciel + présentiel)

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