Le 28 mai dernier marquait une nouvelle étape dans le programme d’innovation managériale The Good Company.

Autour des débats sur les relations de confiance au sein d’une organisation nous décidions ensemble de passer à l’action et de faire naître de nos réflexions collectives les 9 fondamentaux du manager pour instaurer cette relation de confiance.

Supportées par le réseau de concertation Colidée, vos 124 contributions sont à l’origine de ce guide que chacun d’entre nous peut aujourd’hui utiliser et communiquer autour de lui.